Middle Management Leadership Assessment Programme (M-LEAP)

almp

Kursus Middle Management Leadership Assessment Programme merupakan program penilaian yang dibangunkan secara khusus untuk Penjawat Awam dari skim Perkhidmatan Tadbir dan Diplomatik (PTD) Gred M52 dan Gred M48 (Fast Track) bagi tujuan mengenal pasti pegawai-pegawai yang telah memenuhi kriteria dan kompetensi yang telah telah ditetapkan, terutamanya dari segi kualiti kepimpinan, bagi tujuan perancangan pengisian jawatan di Gred M54.

Objektif

  1. Menilai keupayaan kepimpinan;
  2. Mengenal pegawai yang dapat memenuhi keperluan kualiti masa depan;
  3. Mengenal pasti pegawai yang mempunyai pemikiran strategik;
  4. Mengenal pasti pegawai yang mempunyai kemahiran komunikasi berkesan dan keupayaan mengambil tindakan/ mengambil kira pandangan berasaskan engagement dengan pihak berkepentingan; dan
  5. Mengenal pasti pegawai yang mempunyai integriti yang tidak dipersoalkan.

Kandungan Modul

  1. Ujian Psikometrik
  2. Ujian Kecergasan dan Jasmani Kebangsaan
  3. Ujian Bahasa Inggeris
  4. Penilaian yang merangkumi aktiviti-aktiviti berikut:
    • Kajian Kes
    • Management Games
    • Debat Ilmiah
    • Perundingan

Hubungi Kami

Kluster Kepimpinan dan Pembangunan Eksekutif
Sub Kluster Penilaian Kepimpinan
Institut Tadbiran Awam Negara (INTAN) Bukit Kiara
Jalan Bukit Kiara

50480 Kuala Lumpur, Malaysia

Tel: 603-2084 7614
Faks: 603-2096 1403
E-mel: mleapadmin[at]intanbk[dot]intan[dot]my

Hubungi Kami

 
 
 
 
 
 
 
 
 
qrcode address1

           

  ig1 01    

Jumlah Pelawat

Hari Ini : 636

Bulan Ini : 5207

Keseluruhan : 191057

  • Tarikh Kemaskini: 08 Oktober 2022

Web Mobil

 
 
 

web mobil bm

2022 © Institut Tadbiran Awam Negara (INTAN)
Paparan terbaik menggunakan pelayar Mozilla Firefox dan Google Chrome dengan resolusi skrin 1366 x 768